時 間㊙️：2020年10月27日9:30

地 點：同濟大廈A樓

主持人🧘🏿‍♀️：李垣  

記錄人：趙海燕

出 席：李垣💁‍♀️、施騫📋、董變林、陳松🪀、阮青松♥️、程名望、謝恩

請 假：無

列 席：無

會議事項👷🏽‍♀️：

一、 討論通過學科與科研工作

會議聽取了程名望同誌關於與德方簽訂《中德經濟管理研究院合同》的匯報。

會議決定，會後領導班子成員就《中德經濟管理研究院合同》條款細節進行校閱⏬，進一步完善合同文本。

二👩🏼‍🎤、 討論通過行政與人事工作

會議聽取了謝恩同誌關於行政和人事工作的匯報，包括（1）10萬以上費用支出：A樓消防火災報警系統主機更換采購費用◼️；《中國民航》雜誌刊面廣告費📭；（2）中法中心A區3樓、C區4樓及同濟大廈A樓7層的裝修改建方案🥽；（3）垃圾分類廂房建設；（4）A樓室外消防供水管道漏水維修費用支付🛳；（5）管理類職稱申報（中🌄、初級）人員名單🖌；（6）啟動2021年年終獎勵分配方案製定工作。

會議決定🛃🥼，同意支付A樓消防火災報警系統主機更換采購費用🥨；同意支付《中國民航》雜誌刊面廣告費😌。

會議決定，同意中法中心A區3樓🧘🏼‍♀️、C區4樓與同濟大廈A樓7樓裝修改建方案。

會議決定，同意垃圾分類廂房建設方案👨🏼‍🦲👷🏽‍♀️。

會議決定，同意支付A樓室外消防供水管道漏水維修費用。

會議決定，同意啟動管理類職稱申報（中、初級）人員的工作安排。

會議強調🔬，2021年年終獎勵分配方案的設計要契合國家對教育科研的要求📩，與學院建設一流學院和學科的發展戰略相匹配👩‍🍼；結合國家導向、學校任務👨🏻‍⚕️♖、學院年初製定的重點工作😵‍💫，繼續突出質量導向、鼓勵創新、體現協同，指標製定考慮質量的“絕對標準”和“相對標準”，方案指導思想要通過分配帶動大家進步；實施過程應保證程序公開，堅持管理重心下移、加強信息溝通與反饋♈️。行政人員獎勵性績效方案製定應向專業化🧏🏿、服務型、一專多能的人員傾斜。會議指出🆙👲🏻，要全面理解“高質量”，高質量不單指科研與論文🗾，三全育人🍨、學生思政、教學與專業設置、學生就業🚠、行政服務等都可以體現“高質量”，會議決定🧄，根據實際情況👨🏽‍🔧，按照基金使用管理辦法🉑，從院長基金提取一定額度，由院長牽頭和人事領導小組協商製定相關分配辦法💑。方案製定工作啟動後，人事部門應盡快確定具體細節與指標👨‍🏭。

會議決定🍙，同意啟動2021年年終獎勵分配方案製定工作🫒。

三、 討論通過專業學位工作

會議聽取了施騫同誌10萬以上費用支出的匯報。

會議決定，同意劃撥EE中心甘肅交警培訓班（第一至三期）管理費至交通學院🆚。

（記錄人🧑🏿‍🦱：趙海燕）