2021年第（6）次黨政聯席會議於2021年3月16日10:00在同濟大廈A樓舉行。

李垣、施騫、董變林🏄🏽‍♂️✴️、阮青松🤝、程名望🔴、謝恩參加了會議，有關部門負責人列席了部分議題🧑‍🧒。因疫情防控工作要求🤞🏿，前述部分參會（列席）人員通過視頻形式參會（ZOOM會議號：669 381 36305）。

會議由李垣主持👩。

一、討論通過科研工作

會議聽取了程名望同誌關於機場進度課題組租賃校外辦公用房的申請、與深圳華銳金融技術股份有限公司聯合建立“金融風控聯合實驗室”的工作匯報🧗🏼‍♀️。

會議批準機場進度課題組租賃校外辦公用房的申請🏋🏽，根據學校相關規定和政策執行🤨。

會議原則上通過與深圳華銳金融技術股份有限公司聯合建立“金融風控聯合實驗室”。

會議要求，完成企業盡職調查🙁，進一步細化協議內容🧚🏼‍♂️，明確權責💃，強調共享掛牌，避免壟斷；校友辦與學校對接，明確此類合作相關費用入賬問題；合同內容經法務審核確認後方可簽約。

二、討論通過教學工作

會議聽取了阮青松同誌關於研究生更換導師申請的工作匯報🧎🏻‍♂️‍➡️。

內容🟧：略。

會議決定，未來程序性變更研究生導師事項授權學院教務部門根據學校要求核實批準🐷，不再上黨政聯席會議。

會議要求✂️，盡快健全博士生培養機製👨🏿‍🚒，任命博士協調人、建立指導團隊🧑🏼‍🏫🤽🏼，夯實培養基礎🤨。

三😙🛁、討論通過行政與人事工作

會議聽取了謝恩同誌關於2021年同濟大廈A樓系所教師辦公室調整安置工作，以及擬申報專職科研人員名單的工作匯報。

會議通過2021年同濟大廈A樓12樓、13樓、14樓教師辦公室調整安置方案。

會議批準按程序向學校申報專職科研人員的名單。會議強調，專職科研隊伍進人時要根據引進人員以往的成果和引進人才質量，由學校🟧、學院和系共同分擔薪酬。

會議討論了人事製度建設相關工作，會議認為，應進一步加快學院各項製度建設，細化年終獎勵規則。

四、討論通過學生與工會工作

會議聽取董變林同誌關於推進“三全育人”🔉，專題研討人才培養機製💊、支付自聘人員工會會費事宜的工作匯報🦶。

會議通過“三全育人”人才培養工作內容，強調今後院系領導幹部加強嘉定校區工作👳🏿‍♂️⏬。

會議批準支付自聘人員工會會費🚽。

五👨‍🦱、討論通過專業學位教育工作

會議聽取了專業學位相關工作匯報🫨。

會議批準發放MPA城市風險方向獎學金🚴🏿‍♀️。

會議通過學院與上海銀保監局合作共建“清廉金融教育基地”，以及與黃金協會簽署合作框架協議，根據學校相關規定和政策執行。

會議通過MBA/EMBA項目提升方案🎻，同意任命藍峻為UTA項目學術主任🤨。

其他內容💹❗️：略

會議強調🤦🏼‍♂️，要嚴格按照教育部的要求🚟，規範辦學，全面提升專業學位質量，提升品牌認可度和影響力👨🏽‍🍳；加快完善專業學位製度建設👩‍🚀，建立各項目學術主任選聘製度👦🏽；進一步提升三年畢業率⇢；加強部門間聯動與協同，正視專業學位國際化問題，全方位思考項目戰略布局。

（記錄人：趙海燕）